ИП Подыганова Анастасия Юрьевна

Занимаюсь точечным подбором сотрудников, работаю на фрилансе.

Актуальные вакансии смотрите по ссылке: https://clck.ru/3T5dJu

Мои контакты: Max, тлф +79177069141 , ТГ @podyganova_hr

МОЙ ОПЫТ:

• В рекрутинге с 2011 года.
• 3 года рекрутер на фрилансе, точечно закрывала позиции от линейных до ТОП,
• опыт в кадровом агентстве,
• опыт РОП 9 лет в ИТ-компании,
• создала с 0 и курировала HR-отдел в ИТ-компании (HRG+рекрутер, в компании 100 сотрудников),
• опыт личных продаж, опыт коуча (сертифика ICF).

ПОЧЕМУ Я:

• Есть наработанные базы кандидатов. 
• Расходы по подбору на мне. 
• Предоставляю гарантию 2 месяца.
• Всегда ищу вхолодную, использую разные инструменты и источники подбора взависимости от вакансии.
• Глубоко анализирую портрет кандидата, софт, хардд скиллы, культурный код, психологический портрет, мотивацию.
• Анализирую показатели, воронку найма. Глубоко погружаюсь в сферу и вакансию (на уровне показателей бизнеса).
• В подборе ориентируюсь на бизнес.
• Составляю продающие вакансии, без воды.
• Авторские вопросы на собеседовании, экологичные продажи вакансии.
• Сама занимаюсь подбором, предварительно провожу зум-интервью с видео, также запрашиваю кейсы, тестовые задания, обратную связь от прошлого работодателя (обсуждается индивидуально) и организую онлайн или оффлайн встречу кандидата с заказчиком.
• Передаю заказчику таблицу с полным описание информации по кандидату и hr-анализом.
• Беру обратную связь после подбора от кандидата и радободателя в 1 день работы, через неделю и месяц.
• Работаю только с проверенными надежными работодателями. Кандидатов нахожу таких же.
• Постоянно занимаюсь саморазвитием, изучаю психологию, изменения в HR и рекрутинге, состою в сообществах коллег, прошла курс по ИТ-рекрутингу от Skillbox.

ЗАКРЫВАЛА ВАКАНСИИ: 

• Маркетплейсы: менеджеры маркетплейс (Ozon, WB, Ямаркет, Lamoda, Ozon+ВБ), старшие и младшие менеджеры, операционные менеджеры, контент-менеджер, ассистенты (бизнесовые и личные), помощник по рекламе, ассистент-проджект, SMM-менеджер, логисты, финансисты, закупщик в Китае, продакты, категорийный менеджер, бренд-менеджер, директор по маркетингу, РОП, руководитель проекта Amazon, бухгалтер, графический дизайнер, менеджер товароучета, специалист Честный знак.
• Торговые компании: главный бухгалтер, старший бухгалтер, финансовый директор, графический дизайнер, бренд-менеджер, менеджер закупок, продакт-менеджер (бытовая техника), менеджеры продаж на локальные сети, на федеральные сети, КАМ-менеджер, менеджер сервисной службы (бытовая техника), руководитель тендерного направления (гос.закупки), специалист по тендерам в коммерческих закупках.
• ИТ, Digital: ИТ-бизнес-партнер (руководитель ит-проектов), системный администратор, программист Python на релокации, менеджеры продаж, телемаркетологи, ассистенты, менеджер качества, РОП, Менеджер по блогерам, Организатор vip-встреч, HRG, рекрутер.
• Склад: начальники склада, менеджеры склада, упаковщики, упаковщики-грузчики, кладовщики, оператор 1С, логист-менеджер склада.
• Производство: директор производства (пищевое), главный бухгалтер, бухгалтер на первичку, специалист Меркурий, Честный знак, офис-менеджер по работе с федеральными и локальными сетями, менеджер проектов, Оператор ЧПУ.
• Консалтинг (юридические компании): Менеджер продаж, HRD, юрист, ассистент юриста по документам.
• Домашний персонал: Няня.

ДОСТИЖЕНИЯ:
- Качественное закрытие вакансий в срок от 1-3 недели, ТОП-специалистов 1-1,5 мес .

- 90% кандидатов проходят испытательный срок с 1го раза и продолжают работают. 

- Работа со сложными заказчиками и вакансиями. 

- Закрываю некоторые вакансии с ЗП ниже рынка за счет качественной продажи других преимуществ компании.

- Нахожу нестандартные варианты закрытия вакансий.

- Есть кейсы закрытия команд и единичных вакансий, отправляю по запросу.

- Большое количество положительных отзывов от кандидатов и заказчиков. Часто клиенты приходят по сарафанке, становятся постоянными.